Liquidity Manager:in (w/m/x)

#HYPONOEleben
Die HYPO NOE Landesbank ist die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft unserer Region.
Wir verstärken unser Team in Wien
Liquidity Manager:in (w/m/x)
ab sofort
  • Arbeitgeber: HYPO NOE
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Positionsebene: Berufserfahren
  • Veröffentlichungsdatum:
  • Eintrittstermin: Ab sofort
  • Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Jetzt bewerben!

Unser Unternehmen

Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur – in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen Sie das Liquidity Management Team bei der effektiven Verwaltung der Liquiditätspositionen des Unternehmens.
  • Führen Sie umfassende Liquiditätsanalysen und -prognosen durch, während Sie gleichzeitig die Liquiditätskennzahlen und -risiken überwachen.
  • Entwickeln Sie strategische Ansätze zur effizienten Liquiditätssteuerung und unterstützen Sie bei der Implementierung entsprechender Richtlinien und Verfahren.
  • Zusammen mit dem Team arbeiten Sie an der Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Fundingsbedarfssteuerung.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Zusammenarbeit und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit Förderbanken wie der EIB und der KfW.

Ihr Profil

  • Für diese Position sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, Treasury oder im Finanzbereich einer Bank bzw. ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium notwendig.
  • Idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Liquiditätsmanagement 
  • Begeisterung für Finanzmärkte und Instrumente
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Gute Kommunikations und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
  • Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft und Zusammenarbeit sowie Innovation fördert.
  • Zudem bieten wir eine herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
  • Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal
  • Bei uns arbeiten Sie im Herzen von Wien mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit und in einem neu renovierten Bürogebäude mit Desksharing-Konzept.
  • Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Mobilitätskostenzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
Aus- und Weiterbildung
Essenszulage
Home Office

Ansprechpartner:in

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter https://hypo-noe.onlyfy.jobs/apply/xayfbcua2isbt7wiwaq8uuiycd54ga
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Abteilung Personal z.H. Agnes Göstl
3100 St. Pölten, Hypogasse 1

Portrait Agnes Göstl

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at